Tinh thần cải cách, không để “ngồi nhầm ghế”
Trong bối cảnh cải cách hành chính và xây dựng bộ máy tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, Bộ Nội vụ yêu cầu sàng lọc ngay viên chức yếu kém, nâng cao chất lượng đội ngũ công vụ. Động thái này được đánh giá là bước đi quyết liệt nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức – yếu tố then chốt trong sự phát triển của bộ máy nhà nước và phục vụ nhân dân
Theo lãnh đạo Bộ Nội vụ, nhiều năm qua, hệ thống công vụ đã có những bước tiến nhất định, đặc biệt là trong việc tinh giản biên chế và nâng cao kỷ luật, kỷ cương. Tuy nhiên, thực tế vẫn còn tồn tại một bộ phận viên chức năng lực hạn chế, thiếu tinh thần trách nhiệm, thậm chí có trường hợp sa sút về phẩm chất đạo đức. Những trường hợp này không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả công việc của cơ quan, đơn vị mà còn làm giảm niềm tin của người dân vào bộ máy hành chính.
Chính vì vậy, việc sàng lọc, phân loại và có cơ chế xử lý nghiêm minh đối với những viên chức yếu kém được xem là nhiệm vụ cấp thiết. Bộ Nội vụ nhấn mạnh: “Không để tình trạng ngồi nhầm chỗ kéo dài, gây lãng phí ngân sách và làm trì trệ công việc chung”.
Một trong những giải pháp trọng tâm mà Bộ Nội vụ đưa ra là hoàn thiện hệ thống tiêu chí đánh giá công chức, viên chức. Việc đánh giá không chỉ dựa trên bằng cấp hay thâm niên công tác, mà phải gắn liền với kết quả công việc, thái độ phục vụ và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Hằng năm, các cơ quan, đơn vị sẽ tiến hành phân loại viên chức theo các mức: hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hoàn thành tốt, hoàn thành, và không hoàn thành nhiệm vụ. Những trường hợp liên tục hai năm liền không hoàn thành nhiệm vụ sẽ bị đưa vào diện xem xét cho thôi việc hoặc bố trí công việc khác phù hợp hơn.
Đặc biệt, việc đánh giá sẽ gắn liền với trách nhiệm của người đứng đầu. Nếu để tồn tại tình trạng nể nang, bao che, đánh giá không trung thực thì thủ trưởng đơn vị cũng phải chịu trách nhiệm liên đới.
Động lực cho người giỏi, chế tài cho người yếu
Bên cạnh việc sàng lọc người yếu kém, Bộ Nội vụ cũng khẳng định sẽ tạo cơ chế khuyến khích, động viên đối với những viên chức có năng lực, tận tâm, sáng tạo. Điều này nhằm xây dựng một môi trường làm việc công bằng, cạnh tranh lành mạnh, nơi người giỏi được trọng dụng và có cơ hội phát triển.
Song song đó, chế tài xử lý đối với những người yếu kém cũng sẽ được áp dụng nghiêm túc. Tùy mức độ, viên chức không đáp ứng yêu cầu có thể bị điều chuyển công tác, không được bổ nhiệm chức vụ quản lý, hoặc thậm chí chấm dứt hợp đồng làm việc.
Mục tiêu cao nhất của chính sách này là tạo ra một đội ngũ viên chức thật sự chất lượng, đáp ứng yêu cầu đổi mới, hội nhập và phục vụ người dân, doanh nghiệp một cách tốt nhất.
Theo các chuyên gia, động thái mạnh mẽ của Bộ Nội vụ lần này phù hợp với lộ trình cải cách hành chính giai đoạn 2021-2030, trong đó nhấn mạnh đến việc tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Khi bộ máy nhà nước được vận hành bởi những con người có năng lực, trách nhiệm, chắc chắn hiệu quả phục vụ sẽ được nâng lên, góp phần vào sự phát triển chung của đất nước.
Người dân và doanh nghiệp cũng là những đối tượng hưởng lợi trực tiếp, bởi họ sẽ được tiếp cận dịch vụ công nhanh chóng, minh bạch, hạn chế tối đa tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà.
Quyết tâm chính trị và kỳ vọng xã hội
Việc “mạnh tay” sàng lọc viên chức yếu kém không chỉ là yêu cầu nội tại của bộ máy, mà còn là mong mỏi của toàn xã hội. Trong nhiều năm, dư luận đã không ít lần phản ánh về những trường hợp công chức, viên chức thờ ơ, thiếu trách nhiệm, thậm chí có hành vi tiêu cực. Điều đó cho thấy, nếu không có sự quyết liệt trong sàng lọc, niềm tin của người dân vào chính quyền sẽ bị xói mòn.
Bởi vậy, quyết tâm của Bộ Nội vụ lần này được kỳ vọng sẽ tạo ra bước chuyển biến rõ rệt, giúp đội ngũ viên chức thật sự trở thành lực lượng “công bộc” đúng nghĩa của nhân dân.
Với định hướng rõ ràng, quyết tâm mạnh mẽ và cơ chế minh bạch, việc sàng lọc viên chức yếu kém sẽ không chỉ dừng lại ở khẩu hiệu, mà sẽ trở thành hành động cụ thể, mang lại niềm tin mới cho người dân về một nền hành chính chuyên nghiệp, hiệu quả và liêm chính.
🔔 Xem thêm các tin tức sự kiện nổi bật
📞 Liên hệ
🔗 Website tương tự
