Chính sách mới: TP.HCM đề xuất tăng hỗ trợ BHXH cho lao động 45–60 tuổi nhằm mở rộng an sinh xã hội và Hỗ trợ tài chính để lao động lớn tuổi tham gia BHXH tự nguyện
TP.HCM vừa đưa ra đề xuất nâng mức hỗ trợ tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện cho nhóm lao động từ 45–60 tuổi. Đây là nhóm có nguy cơ cao bị thiếu hụt thu nhập sau tuổi lao động, nhưng lại khó tiếp cận với chính sách BHXH bắt buộc do tính chất công việc không ổn định hoặc đã nghỉ việc trước tuổi. Đề xuất này nhằm khuyến khích người lao động tiếp cận chính sách an sinh, đảm bảo quyền lợi khi về già.
Theo đề xuất, mức hỗ trợ có thể tăng cao hơn so với mức hiện hành, nhất là với nhóm lao động cận tuổi nghỉ hưu. TP.HCM cũng đang xem xét cơ chế phối hợp giữa chính quyền địa phương và tổ chức đoàn thể để tư vấn, vận động người lao động tham gia BHXH tự nguyện, giúp họ có lương hưu ổn định và được cấp thẻ BHYT khi về già.
Việc tăng hỗ trợ tài chính sẽ giúp giảm gánh nặng chi phí cho người lao động trong độ tuổi 45–60 khi tham gia BHXH tự nguyện. Đây là nhóm tuổi thường gặp khó khăn trong việc duy trì công việc ổn định hoặc không còn tham gia BHXH bắt buộc do đã nghỉ việc, chuyển đổi nghề nghiệp.
Khi được hỗ trợ một phần mức đóng, họ sẽ có thêm động lực để tham gia, từng bước tích lũy đủ thời gian hưởng lương hưu, từ đó bảo đảm cuộc sống khi về già mà không phải phụ thuộc hoàn toàn vào con cháu hoặc trợ cấp xã hội.
Góp phần giảm gánh nặng an sinh xã hội trong tương lai
Việc mở rộng đối tượng và tăng hỗ trợ BHXH tự nguyện không chỉ mang lại lợi ích cho người lao động mà còn giúp giảm gánh nặng ngân sách nhà nước trong tương lai. Đây là bước đi cần thiết trong bối cảnh già hóa dân số đang diễn ra nhanh chóng tại Việt Nam, đặc biệt ở các đô thị lớn như TP.HCM.
Việc mở rộng chính sách hỗ trợ và khuyến khích người lao động trung niên tham gia BHXH tự nguyện không chỉ mang lại lợi ích cá nhân mà còn có ý nghĩa lâu dài đối với xã hội. Khi ngày càng nhiều người lao động có lương hưu, gánh nặng trợ cấp xã hội cho người già không có thu nhập ổn định sẽ giảm xuống, giúp ngân sách nhà nước tiết kiệm chi phí
Đề xuất tăng hỗ trợ BHXH tự nguyện cho người lao động trong độ tuổi 45–60 không chỉ mang lại lợi ích trước mắt mà còn là giải pháp chiến lược về lâu dài cho hệ thống an sinh xã hội. Khi người lao động lớn tuổi có điều kiện tham gia và hoàn tất quá trình đóng BHXH, họ sẽ được hưởng lương hưu hàng tháng và cấp thẻ BHYT suốt đời.
Trong bối cảnh Việt Nam đang đối mặt với tốc độ già hóa dân số ngày càng nhanh, nếu không có chính sách hỗ trợ kịp thời, nhiều người lao động tự do, lao động phi chính thức có thể rơi vào cảnh không có thu nhập ổn định khi về già. Việc mở rộng nhóm tham gia BHXH tự nguyện chính là bước đi cần thiết để tăng diện bao phủ BHXH, đảm bảo mọi người dân, dù làm việc ở bất kỳ khu vực nào, cũng đều có cơ hội tiếp cận các quyền lợi an sinh cơ bản.
Ngoài ra, khi người dân được chủ động tham gia BHXH, họ sẽ có tâm lý yên tâm làm việc, đóng góp cho xã hội lâu dài hơn. Về phía Nhà nước, đây là tiền đề quan trọng để xây dựng một hệ thống an sinh xã hội chủ động, bền vững, giảm dần sự phụ thuộc vào ngân sách và hỗ trợ khẩn cấp trong tương lai.
🔔 Xem thêm các tin tức sự kiện nổi bật
📞 Liên hệ
🔗 Website tương tự
